Кара-Балта медициналык колледжинде (КБМК) студенттердин практикалык даярдыгы окуу процессинин ажырагыс жана эң маанилүү бөлүгү болуп саналат. Өндүрүштүк практика КБМКнын Уставынын жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн №470 токтому менен бекитилген «КР орто кесиптик билим берүү уюмдарынын студенттеринин өндүрүштүк практикасы жөнүндө жобонун» негизинде, кредиттик окутуу технологиясын, билим берүү жана саламаттыкты сактоо мыйзамдарын эске алуу менен уюштурулат.
1. Практиканын максаты жана түрлөрү
-
Башкы максаты: Модернизацияланган саламаттыкты сактоо шарттарында студенттердин тандап алган адистиги боюнча бардык кесиптик ишмердүүлүктү комплекстүү өздөштүрүүсүн камсыз кылуу, жалпы жана кесиптик компетенцияларын калыптандыруу, зарыл болгон көндүмдөрдү жана алгачкы иш тажрыйбасын берүү болуп саналат.
-
Практиканын этаптары: Окуу планына ылайык практика төмөнкүдөй баскычтар менен өткөрүлөт:
-
Окуу практикасы (Учебная практика): Модулдардын алкагында баштапкы кесиптик билгичтиктерди жана тажрыйбаны калыптандырууга багытталат.
-
Адистиктин профили боюнча практика: Мамлекеттик стандарттарга (ГОС) ылайык, кесиптик модулдардын алкагында тажрыйба топтоого багытталат.
-
Диплом алдындагы (квалификациялык) практика: Алгачкы тажрыйбаны тереңдетүү, өз алдынча иштөөгө даярдыкты текшерүү жана мамлекеттик жыйынтыктоочу аттестацияга (ИГА) даярдануу максатында акыркы этап катары үзгүлтүксүз өткөрүлөт.
-
2. Өндүрүштүк практиканы уюштуруу тартиби
-
Базаларды бекитүү: Өндүрүштүк практика КБМК менен саламаттыкты сактоо мекемелеринин ортосунда түзүлгөн түз келишимдердин негизинде медициналык жана фармацевтикалык уюмдарда өткөрүлөт. Студенттер жумуш берүүчүлөрдүн суроо-талабы боюнча кийин жумушка орношо турган мекемелерге да багытталышы мүмкүн.
-
Убакыт жана окуу жүгү: Практика учурунда студенттердин жумалык окуу жүгү 36 академиялык саатты түзөт, бул 1 кредитке барабар. Студенттер медицина кызматкеринин иш күнүнүн эсебинен, б.а. күнүнө 6 сааттан эмгектенишет.
-
Чыгуу талаптары: Студент практикага чыгаар алдында милдеттүү түрдө жумушка уруксаты бар медициналык китепчесин (медосмотр) көрсөтүшү керек. Практикага теориялык жана практикалык курстарды ийгиликтүү аяктап, оң бааларга ээ болгон студенттер гана коё берилет.
-
Катышуу жана карыздарды жоюу: Себебине карабастан, калтырылган ар бир практикалык күн студент тарабынан аудиториядан тышкары убакта, колледж жетекчилигинин жазма уруксаты менен толук иштелип (отработка) чыгууга тийиш.
3. Жыйынтыктоо жана баалоо тутуму
-
Дифференциацияланган зачет: Практиканын бардык түрлөрү бекитилген беш баллдык шкала боюнча дифференциацияланган зачет менен аяктайт. Сынак коллежде же практика өткөн базада, мекеменин жетекчилеринин катышуусу менен комиссиялык түрдө кабыл алынат.
-
Милдеттүү документтер: Студент практика аяктаганда төмөнкү сопроводителдик документтерди убагында өткөрүүсү керек: күндөлүк (дневник), путевка, студентке сунуштамалар жана практиканын программасы. Кийин бул документтердин негизинде баалар тайпалык журналга, аттестациялык ведомостко жана зачеттук китепчеге түшүрүлөт.
-
Окуудан четтетүү шарттары: Практика программасын аткаруудан баш тарткан, тапшырмаларды себепсиз аткарбаган же терс («2») баа алган студенттер академиялык карызы бар катары окуудан чыгарылышы мүмкүн. Кредиттик технологиянын эрежеси боюнча, эгер студенттин академиялык карызы 15 кредиттен көп болсо же анын GPA көрсөткүчү 2ден төмөн болсо, ал студенттердин катарынан автоматтык түрдө четтетилет.
4. Практика катышуучуларынын милдеттери
-
Студенттин милдеттери: Буйрукта көрсөтүлгөн мөөнөттө кечикпей практика ордуна келүү; мекеменин ички тартибин, коопсуздук техникасын, өрт коопсуздугун жана медициналык этика-деонтологияны катуу сактоо; врачтык сырды сактоо; күн сайын күндөлүк жазып, аны мекеменин жетекчисине кол койдуруу; медициналык форманы таза жана толук кийип жүрүү.
-
Методикалык жетекчинин (колледжден) милдеттери: Студенттерди программа менен тааныштыруу жана аларды жумуш орундарына жайгаштыруу; студенттердин тартибин, формасын жана катышуусун көзөмөлдөө; күндөлүктөрдүн толтурулушун текшерүү; студенттерге сестриндик жана дарылоо процесстеринде усулдук көмөк көрсөтүү; практика базасындагы жетекчилер менен биргеликте мүнөздөмө (характеристика) түзүү жана итоговый конференцияларды уюштуруу.
-
Медициналык мекеменин милдеттери: Студенттерди коопсуз жумуш орундары менен камсыз кылуу; мекемеден тажрыйбалуу жетекчилерди жана насаатчыларды дайындоо; техника коопсуздугу боюнча инструктаж өткөрүү; студенттердин компетенцияларын баалоого жана баалоо материалдарын түзүүгө катышуу.